拓市場 創價值--城建開發集團召開2022年工作會

2月11日，西安市城市建設開發集團2022年工作會議在集團四層多功能廳順利召開。本次會議主題為“提升內功拓市場，升級轉型創價值”，明確了2022年發展思路和規劃目標。面對新形勢、新挑戰，全體城建人將凝心聚力，直面困難，以昂揚的斗志和決心，譜寫光輝新篇！

城建開發集團總經理趙海卓作年度工作報告。趙總指出，2021年是城建開發集團近年來危機感較強的一年，“斷地”的風險壓力更為突出，“限墅令”政策、急需破解的遺留問題等內外部制約因素很多，在嚴峻復雜的環境下，我們全體城建人著力化解不利影響，堅定信心、拼搏奮斗，工作得到了一定收獲。

趙總強調，2021年，核心指標與目標計劃均有較大的差距，但也有一些值得肯定的地方。我們搶抓市場機遇，多個項目落地、銷售。我們努力尋找破局、迎難而上，各職能條線協同作戰，找到了推進工作的出路。雖然有“苦勞”，但更多的是不能忽視的問題。2022年，我們要聚焦“擴規模、提效益、降風險”，從投資、產品、大運營、營銷、成本等關鍵環節，全方位提升房地產主業創造新的價值；重點攻堅遺留問題清零；著力提升物業公司和養老公司的盈利能力，探索實現多元化發展；全面強化項目的經營運營能力，著力夯實項目的經營責任。

之后，城建開發集團董事長馮中龍做了總結發言。馮董強調，2022年需從以下幾個抓手，做好各項經營工作。一是切忌形式主義，要主動擔當落實。二是狠抓執行力建設，要緊盯目標落實、業績執行。三是獎罰分明，清晰崗位職責。四是做強人才培養，提升企業核心競爭力。五是以項目為核心，做好全年經營工作。六是苦練內功，提高本領，把事做細做扎實。最后馮總提出希冀，希望在座各位集思廣益，共同用智慧建設城建，用辛勤換來美好結果。

會上，還對榮獲“成長新銳獎”、“協同奉獻獎”、“開拓進取獎”、“攻堅克難獎”、“優秀員工”、“開拓突破專項獎”、“抗疫先鋒專項獎”、“先進集體”的個人和團隊進行表彰。

各單位負責人簽訂了《2022年經營和管理目標責任書》。城建開發集團部分單位負責人對2022年工作思路進行了匯報。

乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。2022年，城建開發集團全體將以更加昂揚的意志，更加飽滿的斗志，更加倍增的信心，在苦修中涅槃，在奮斗中啟航！